dimecres, 9 de novembre del 2011

T'interessa el teu futur professional?

El proper 1 de desembre hi hauran eleccions parcials a Indra Barcelona. A la CGT busquem a
companys interessats a ajudar que la nostra situació laboral millori, que estiguin disposats a emprar una mica del seu temps per ajudar al fet que tots tinguem un treball digne. No és necessita experiència, ja que ens ajudem i aprenem entre tots, només volem ganes i il•lusió i el valor suficient per donar un cop de puny a la taula davant totes les injustícies que veiem dia a dia.

És probable que pensis que el sindicalisme, els comitès i totes aquestes ràncies tradicions no van amb tu ni t'afecten. Però si t'obliguessin a fer hores extres (sense cobrar, i compte amb queixar-se que “on et trobem a tu, en trobem centenars”), si t'obliguessin a estar localitzable 24 hores al dia i 7 dies a la setmana perquè un client s'ha encapritxat amb tu, si et cancel•lessin les vacances perquè un gestor opina que els teus fills són menys importants que “el projecte” o si t'enviessin a treballar al pàrquing (o zulo) perquè a algun cap li molesta veure la teva cara a l'oficina (o perquè aquest dia has decidit portar vaquers en comptes de vestit i corbata), segur que ho veuries d'una altra manera. Sabem que treballar des de l'hospital quan acabes de tenir un fill i s'estan anant els efectes de la epidural és difícil, però és el que hi ha, perquè encara recordes com va començar a enrogir-se la cara del teu responsable quan vas esmentar alguna cosa sobre “permís per maternitat”.

No busquem als qui vulguin salvar el seu cul/coll, perquè per això ja existeixen altres opcions conegudes per tots. Tampoc busquem a qui pretengui perpetuar-se en el noble art de tocar-se els nassos durant les seves hores sindicals (recordem, pagades per tots els treballadors). Ni volem tampoc només paraules, perquè parlar i no fer res sabem fer-ho tots, però treballar per millorar el nostre dia a dia ja requereix una mica d'esforç.

Si vols col•laborar t'oferim formar part de les llistes de candidats per a les properes eleccions. Pots contestar a aquest correu abans del 18 de novembre, i si tens preguntes, estarem encantats de resoldre els teus dubtes.

D'altra banda, el dimarts 15 de Novembre des de les 18:30h, a la sala del comitè (edifici  oc Boronat, planta baixa, a la zona on es reparteixen els tiquets restaurant) tindrem una assemblea pública per respondre els teus dubtes, si és que hi estàs interessat/a.
Probablement després ens anirem a prendre unes birres, encara que ja no podem
prometre que les respostes siguin coherents.


Salut i anarquia.

dissabte, 5 de novembre del 2011

Protocol d'Assetjament Moral (3a part)

Divendres passat, 28-10-11, es va lliurar la carta adjunta a la direcció d'Indra Sistemas en resposta a la seva petició que els diferents sindicats presents a l'empresa signessin el nou Protocol d'Assetjament Moral. Com podeu veure vosaltres mateixos, no s'ha signat. Estem a l'espera de la seva resposta (si és que n’hi ha). De moment, encara no han publicat el nou text del protocol a la indraweb.

D'altra banda, cal destacar que, després de molt temps, és la primera acció conjunta que realitzem gairebé totes les seccions sindicals a Indra Sistemas (lamentablement, ccoo indústria no va voler adherir-se a la carta, ells sabran el perquè).

Esperem que d'aquí surti una mínima unitat sindical per plantar cara a l'empresa.

Seguirem informant. 

Protocol d'Assetjament Moral (2a part)

(Enviat als treballadors el 25-10)

Tal com us van informar en un correu de l'1 de setembre, el passat 4-10 (estava prevista pel 27-09, però es va canviar a l'últim moment) es va celebrar una reunió entre la direcció de Relacions Laborals d'Indra Sistemas i les diferents seccions sindicals per tractar el Protocol d'Assetjament Moral.

Una mica d'història: Indra Sistemes volia certificar-se com a Empresa Familiarment Responsable. Per aconseguir-ho, la Fundació + Família que expedeix aquest certificat, exigeix entre altres coses un Protocol d'Assetjament Moral. Per això, al juny, a corre-cuita, van fer una primera versió del protocol, la van presentar a la Representació Legal dels Treballadors (per quedar bé), demanant-nos suggeriments o modificacions que van ignorar perquè ho van enviar tal qual estava a la fundació.

Seguint amb la línia habitual de comportament que hi ha en aquesta empresa, José Antonio González, director de Relacions Laborals, ens va presentar una nova proposta de protocol (lleugerament millorada pel que fa al document inicial) i ens va sorprendre a tots dient que no hi hauria negociació, que si ens agradava el text presentat, bé, i si no, també, perquè pel novembre pensaven publicar-ho en la indraweb.

Ens va demanar una ràpida resposta, encara que al final, amb condescendècia, ens va donar uns quants dies més per pensar la contestació que només podria ser: o signes o no signes.

La secció sindical de CGT ha decidit no signar el protocol, no només per la nova burla que ha fet l'empresa a la Representació Legal dels Treballadors, sinó també perquè el nou document segueix sent molt fluixet: intencionadament, han reduït el camp d'acció del protocol, per evitar-se problemes; no han tipificat algunes conductes com a assetjament, quan haurien de ser-ho; escasses mesures de prevenció; han reduït al mínim la participació de la Representació Legal dels Treballadors i no han tingut en compte als delegats de Prevenció, etc.

No podem enviar-vos el nou text perquè, segons l'empresa, és confidencial però si algú té més interès en aquest assumpte, contacteu amb nosaltres.

Pd. Si feu un cop d'ull a la web de F+F: www.masfamilia.org, podreu veure que en el seu Patronat participa, entre altres, Intereconomía (ultradreta pura i dura) I si mireu en el consell assessor, qui apareix?: CC.OO. i UGT!. Vés quina cosa! 

dijous, 13 d’octubre del 2011

El 15-O prenem els carrers

A tota la CGT de Catalunya: el 15-O prenem els carrers


El 15 d'octubre milers de nosaltres volem passar de la indignació a l'acció. Des de la CGT de Catalunya fem una crida, tots i totes les afiliades i simpatitzants, a promoure, difondre i participar activament a les mobilitzacions d'aquest dissabte 15 d'octubre que tindran lloc a prop de 50 països.

Una vegada més, torna a ser l'hora de sortir al carrer. Ho farem amb la força de saber que som milers i milers arreu els i les que hem perdut la por, milers i milers els i les que reclamem poder decidir directament sobre nosaltres i el nostre futur, amb la lluita i, sobretot, amb la transformació radical d'un sistema polític i econòmic injust.

A Catalunya, hi ha 5 convocatòries pel dia 15-0. Són:

- Barcelona: 17:00 hores, Manifestació, des de la Plaça Catalunya fins a Arc de Triomf (més informació i materials a: www.acampadadebarcelona.org/)

- Girona: 17:00 hores, Taller de Pancartes, Plaça Catalunya. 18:00 hores, Manifestació, des de la Plaça del Barco (més informació i materials a: http://acampadagirona.org/)

- Lleida: 18:30 hores, Manifestació, des de la Plaça Ricard Vinyes (més informació i materials a: http://acampadalleida.blogspot.com/)

- Reus: 11:00 hores Trobada al Punt d'Informació 15-M (C/Sant Joan). 18:00 hores, Manifestació, des del Punt d'Informació 15-M (més informació i materials a: http://assembleareus.info/)

- Tarragona: 17:00 hores, marxes prèvies des de la rotonda de Bonavista, la Rambla de Sant Pere i Sant Pau i la rotonda de la gasolinera de Sant Salvador. 18:00 hores, Manifestació, des de la Plaça Imperial Tarraco (més informació i materials a: http://acampadatgn.wordpress.com/)

dimecres, 28 de setembre del 2011

29S Jornada de lluita

Companyes i companys,


El proper 29 de setembre de 2011 es compleix un any de l'última Vaga General. Els sindicats CGT, CNT-AIT, CNT-Joaquin Costa i IAC, sota el lema SINDICATS COMBATIUS I NO PACTISTES convoquem a Barcelona per aquest dia una jornada de lluita amb suport a empreses en conflicte, al matí, i manifestació a la tarda, amb sortida a les 18.30 hores des de Foment del Treball, Via Laietana 32 (metre L4 Jaume I o Urquinaona).

Us adjuntem el cartell amb els actes i el manifest unitari.

I en aquest enllaç, podeu veure les convocatòries de tot l'estat espanyol.

Us demanem la màxima participació i difusió d'aquests actes.

El 29S tots al carrer contra les retallades i la reforma laboral.

divendres, 2 de setembre del 2011

Materials per trencar tòpics i falsetats sobre la immigració

En enllaços adjunts, podeu trovar:


- L'informe "Immigració i Estat del benestar a Espanya"

- La Guia pràctica per a l’agent antirumor. Com combatre els rumors i estereotips sobre la diversitat cultural a Barcelona

En temps de crisi, desgraciadament, en lloc de lluitar contra els qui l'han provocada, hi ha sectors de població que busquen un boc expiatori a qui carregar les culpes de la situació, per exemple la població immigrant, a qui perceben com un competidor en l'accés a prestacions i serveis socials.

Es tracta d'un fenòmen que està en creixement, atiat per les formacions polítiques d'extrema dreta i per polítics de diversos partrits "democràtics" que fomenten de forma interessada el racisme i la xenofòbia o actituds de rebuig cap a la població immigrant, per tal de distreure l'atenció, aconseguir poder polític, desviar les crítiques que haurien d'anar contra els poders polítics i econòmics, i fomentar els enfrontaments entre la pròpia classe treballadora en competència per uns serveis i recursos cada dia més reduits, per culpa de les retallades que porten a terme els poders polítics i econòmics i que sempre afecten als sectors de població amb menys recursos econòmics .

Per facilitar elements d'informació i reflexió, per ajudar a trencar tòpics, estereotips, prejudicis, rumors i mentides que córren entre sectors de la població, us facilitem els dos documents adjunts:

- L'informe Immigració i Estat del benestar a Espanya, vol. núm. 31 de la Col·lecció Estudis Socials de l'Obra Social de la Caixa, realitzat per Francisco Javier Moreno Fuentes i María Bruquetas Callejo, amb dades prou contundents que mostren com les persones immigrants aporten més del que reben i no abusen dels recursos públics.

L'informe mostra com els arguments de sobreutilització i abús del sistema de protecció social per part de la població immigrant són injustificats, com el colapse en els serveis públics es deu a la falta de recursos que hi dediquen les administracions i no a una sobreutilització per part dels immigrants, i com han sigut una peça important en el creixement econòmic i el manteniment del sistema públic de pensions. Entre altres dades que aporta hi ha que malgrat que el 30% dels nouvinguts estan catalogats com a pobres, només un 6,8% de les intervencions en serveis socials es dirigeixen a aquest col·lectiu.

>>> Us el podeu descarregar en catala http://premsa.lacaixa.es/obrasocial/show_annex.html?id=18779 o en castellà http://obrasocial.lacaixa.es/ambitos/estudiossociales/volumenes11_es.html

En la presentació de l'informe podem llegir:

"El present estudi aborda la complexa relació entre immigració i Estat de benestar a Espanya. El nombre d'immigrants en el nostre país ha augmentat en grau considerable en els últims anys, fins a situar-se en percentatges similars als dels països més desenvolupats de la Unió Europea.

La transformació en país receptor d'immigració es va produir en temps de vigorós creixement de l'economia i l'ocupació, bonança a la qual el fet migratori va contribuir decididament. L'esgotament de la llarga fase de creixement ha donat major visibilitat a la immigració i ha accentuat el debat sobre el seu impacte en els sistemes de protecció social.

Aquest volum pretén aportar informació contrastada sobre accés a les prestacions i serveis de l'Estat de benestar entre la població d'origen immigrant, però també sobre la contribució d'aquests col·lectius al finançament del benestar. Amb aquestes dades, els autors analitzen les implicacions de la immigració sobre la sostenibilitat econòmica i social de l'Estat de benestar a Espanya i subratllen el paper que aquestes poblacions han tingut com element revelador de les fortaleses i debilitats del sistema de protecció social".

- La Guia pràctica per a l’agent antirumor. Com combatre els rumors i estereotips sobre la diversitat cultural a Barcelona, un material de 137 pàgines editat per l'Ajuntament de Barcelona.

El propòsit de la guia és aportar una eina de suport per entrenar les habilitats i les actituds que afavoreixen la sensibilització basada en el diàleg, i donar una base de coneixements sòlida a les persones que desitgen desenvolupar una tasca sensibilitzadora activa per frenar les falses concepcions existents vers la població estrangera, que dificulten la integració i la convivència en unes ciutats cada cop més diverses i globals, i que volen afavorir dins del seu entorn actituds i percepcions més positives i integradores de la diversitat sociocultural.

>>> Us la podeu descarregar a: http://www.bcnantirumors.cat/sites/default/files/Guia%20antirumor.pdf



dimecres, 31 d’agost del 2011

Proposta de "Protocol Contra l'Assetjament Moral"

Companyes i companys,

El passat mes de juny, l'empresa va convocar als diferents sindicats per presentar-nos el seu Protocol d'Assetjament Moral (està a la Indraweb: Recursos Humanos\Gestión de la Diversidad\Acoso Moral) i donar-nos un període de temps per analitzar-ho i aportar millores.

La propera reunió està convocada pel 27 de setembre.

La secció sindical de CGT d'Indra Sistemes Barcelona ha elaborat una proposta  que us presentem per a que l'estudieu i ens feu arribar els vostres suggeriments, comentaris, crítiques, etc. (al correu: cgtindra@comitebcn.org), per així presentar a l'empresa un text que reculli la sensibilitat de la plantilla.

La vostra opinió és important! Participeu-hi!

Us informarem puntualment del que es digui en la propera reunió, i en les següents, si n'hi han
.

dilluns, 29 d’agost del 2011

Reforma Constitucional i noves mesures antisocials. Auto-cop d'estat dels polítics.

Companyes i companys,

La reforma de la Constitució que han  pactat PSOE i PP representa  renunciar a les polítiques econòmiques basades en el repartiment,  a la justícia social, al desenvolupament del sector públic, als serveis socials i públics, a la recuperació dels drets socials i laborals perduts i podria, fins i tot, conduir a no garantitzar el pagament de les pensions públiques en el futur.

CGT s'oposa frontalment a aquest "auto-cop d'estat". Per a la CGT cal demanar el referèndum, però no només: CGT crida a la mobilització per impedir aquesta reforma de la Constitució i la derogació de totes les mesures perpetrades contra la classe treballadora i els col·lectius socials més desfavorits. 

Per a més informació, llegiu el comunicat de CGT "Reforma Constitucional i noves mesures antisocials. Auto-cop d'estat dels polítics".

dimecres, 13 de juliol del 2011

Indra compra Galyleo

Indra ha pujat el dividend un 3% (de 0,66 * a 0,68 euros). Tenint en compte que l'empresa té un nombre total d'accions de 164.132.539, això suposa un augment de la partida de 3.282.650,78 euros.


Indra ha comprat el 77,5% de Galyleo per 21 milions d'euros amb el compromís d'adquirir el 100%.

Si tenim en compte que a tancament de 2010 érem 28.608 treballadors i el fem servir per dividir la suma dels dos imports anteriors, el resultat final és el següent:

(3.282.650,78 + 21.000.000) / 28.608 = 848,8 euros per treballador.

Si aquí suméssim tots els dispendis que ha realitzat l'empresa i que no repercuteixen directament en l'activitat principal de l'empresa com, per exemple, les operacions d'autocartera o l'increment salarial de la capa de direcció, de quant podríem estar parlant?

Això vol dir que d'una banda diuen que no tenen diners per retribuir adequadament als treballadors, i per altra veiem on s'estan gastant EL NOSTRE augment salarial. Per això, en la pròxima PSI, quan us tornin a abaixar el poder adquisitiu que no us vinguin amb rotllos que estem malament. Estem malament per el que els dóna la gana!

Fonts:

Accionistes
Indra reforça la seva presència a Itàlia amb l'adquisició de Galyleo
Centre de dades

* En la memòria del 2010 posa que el 2009 va donar un dividend de 0,55, però és el valor net no el brut. Mira si estan ben pagats que ni s'han adonat que estaven comparant un valor net amb un brut.

divendres, 17 de juny del 2011

evolució dels salaris a Indra des de 2007

Saps quina ha estat l'evolució dels salaris a Indra des de 2007?

Els delegats de comitè tenen accés a dades sobre altes, baixes i nous contractes. A més, Indra publica informació d'interès per a accionistes i inversors. En analitzar aquestes dades i informacions des de 2007 s'obtenen els següents resulstats:

  • Fins i tot sense tenir en compte l'IPC, les noves incorporacions guanyen menys o igual que fa quatre anys. Si es té en compte l'IPC, aleshores les baixades varien entre l'11,27% i el 31,06% des de 2007.
  • Els alts directius han vist baixades, des de 2007, d'entre el 1,06% i el 1,69%.
  • Els consellers han incrementat les seves retribucions entre el 9,13% i el 12,55% des de 2007.

En aquest enllaç es resumeix la informació.

Els que guanyaven menys, avui encara guanyen menys. Els que guanyaven més, encara guanyen més avui.

T'afecta. Indra no és una cas apart. Existeix una correl·lació entre els salaris a Indra i els del sector. I entre el sector i el conjunt de la societat. No oblideu que la PSI de Indra es basa en mitjanes salarials per rol. Aquestes mitjanes cada cop seran més baixes pel que el cada cop serà més probable que el teu sou superi la mitjana i,de retruc, que la probabilitat de l'augment salarial sigui cada cop més baixa.

Tu decideixes. Nosaltres no ens resignem. Si estàs disposat a debatre, proposar, construir alternatives, mobilitzar-te... t'esperem.

I si estàs "indragnat", serem el proper 19 de juny a la manifestació convocada per les assemblees del 15-M.




¿Sabes cuál ha sido la evolución de los salarios en Indra desde 2007?

Los delegados del comité tienen acceso a datos sobre altas, bajas y nuevos contratos. Además, Indra publica información de interés para accionistas e inversores. Al analizar estos datos e informaciones desde el 2007 se obtiene los siguientes resultados:

  • Incluso sin tener en cuenta el IPC, las nuevas incorporaciones ganan menos, o lo mismo, que hace cuatro años. Teniendo en cuenta el IPC, los descensos varían entre el 11,27% y el 31,06% desde 2007.
  • Los altos directivos han visto descensos desde 2007 entre el 1,06% y el 1,69%.
  • Los consejeros han incrementado sus retribuciones entre el 9,13% y el 12.55% desde 2007.

En este enlace se resume la información.

Los que ganaban menos, hoy aún ganan menos. Los que ganaban más, ganan aún más hoy.

Te afecta. Indra no es un caso aparte. Existe una correlación entre los salarios en Indra y los del sector. Y entre el sector y el conjunto de la sociedad. Además, no olvidéis que la PSI de Indra se basa en las medias salariales por rol. Estas medias cada vez van a ser más bajas, por lo que lo normal es que tu sueldo supere esa media con lo que tus probabilidades de aumento salarial se van alejando más y más.

Tú decides. Nosotros no nos resignamos. Si estás dispuesto a debatir, proponer, construir alternativas, movilizarte... te esperamos.

Y si estás "indragnado", estaremos el próximo 19 de junio en la manifestación convocada por las asambleas del 15-M.

divendres, 25 de març del 2011

LA PSI SÒN ELS PARES

En aquestes entranyables dates quan la PSI està tan propera, com si de l'època nadalenca es tractés, escrivim la nostra carta als reis mags d'Indra:

“Benvolguts Reis Mags,

Aquest any he estat un consultor molt bo.

He realitzat les meves tasques diligentment i “proactivament”, cosa que agrada molt a la meva empresa, perquè d'aquesta manera jo em busco la vida i no molesto al meu cap, que pot dedicar-se als seus comptes sense preocupar-se del projecte.

He fet moltes hores extres sense demanar res a canvi. També he fet tasques que estan per sobre de la meva categoria i que no m'han estat retribuïdes, esperant que en algun moment se'm compensi per això.

Per això, us demano que aquest any em porteu una bona PSI, ja que l'any passat ni l'anterior vaig tenir. Amb això no vull queixar-me a Ses Majestats, simplement vull recordar el meu cas.”

No et sona de res? No seria la carta que escriuries? Doncs així com no creus en els reis mags, no creguis en la PSI.

Que ho sàpigues: LA PSI NO EXISTEIX, SÓN ELS PARES.

I per no portar, no portaran ni carbó, perquè això costa diners i no està la cosa per a tanta despesa. A més, ja vas ser a la copa de nadal dient que “per a alguna cosa que es gastarà l'empresa, jo hi vaig”. Doncs aquí tens la teva PSI, així que mentre no vulguis fer una mica més que queixar-te davant de la màquina del cafè, poc més aconseguiràs.
-------------------------------------------------
La ISP estas la gepatroj

Je tiuj ĉi signifiaj datoj kiam la Individua Salajra Politiko (ISP) estas tiel proksima, kiel se oni estas la kristnaska tempo, ni skribas nian leteron al la Indra-aj tri magoj:

“Karaj Tri Magoj,

Ĉi-jare mi estis tre bona konsulta komputisto.

Mi plenumis diligente kaj kunlaboreme miajn taskojn io, kio plaĉas multe ĉe mia entrepreno, ĉar tiel mi memorganiziĝas kaj ne ĝenas mian estron, kiu povas dediĉi sin al siaj kalkuloj sen havi zorgojn pri la projekto.

Mi faris multajn kromhorojn sen peti nenion kompense. Ankaŭ, mi faris taskojn, kiuj estas super mia kategorio kaj ne estis pagitaj al mi, esperante ke iam oni kompensu al mi por ili.

Pro tio, mi petis, ke vi ĉi-jare alportos al mi bonan ISP-n, ĉar nek lastjare nek antaŭe mi havis. Per tio mi ne volas plendi al vi, simple volas memorigi vin pri mia afero"

Ĉu vi ne scias tiun ĉi situacion? Ĉu ne tiu estus la leteron, kiun vi skribus? Kiel vi ne kredu je la Tri Magoj, ne kredu pri la ISP.

Informiĝu: LA ISP NE EKZISTAS, ĜI ESTAS LA GEPATROJ.

Kaj por ne alporti, ili alportos nek karbon, ĉar tio kostas monon kaj la afero ne eltenas por tiom da kosto. Krome, vi jam iris al la kristnaska festeĵo, dirinte "por io kion la enterpreno elspezos, mi iras". Nu tie vi havas vian ISPn, tiel dum vi volas fari nenion pli ol plendi antaŭ la kafliverilo, vi atingos nenion.

Sindikata Sekcio de ĜKL Indra Sistemas 22@

diumenge, 30 de gener del 2011

Davant l'agressió del “pensionazo” als treballadors

Nou comunicat de la Coordinadora d'Informàtica de la CGT

“Una mica de calma, tan greu no és, facin un altre esforç fins a fi de mes mentrestant jo content amb mamar del pressupost” Així és la vida (La Polla Records)

Finalment el que tots temíem ha succeït. CCOO i UGT van arribar a un acord amb Govern i patronal respecte a l'aplicació del “pensionazo”. Es fa un pas més en el procés de desmantellament de l'estat social que portem patint per part del govern “socialista” al servei de Bancs i empresaris.

Aquesta agressió es concreta en els següents punts:

· Es passa de 65 a 67 anys l'edat legal de jubilació.
· La jubilació als 65 anys s'aconsegueix només si s'han cotitzat 38,5 anys. En cas contrari la jubilació arriba als 67 anys, cobrant el 100% del càlcul només si es tenen 37 anys de cotització.
· Per al càlcul de la pensió es tindran en compte els últims 25 anys. Fins ara es tenien en compte els últims 15. Només aquest canvi suposa una rebaixa mitjana de la pensió d'al voltant del 20% per treballador.

Tenint en compte el següent:

· Les persones de més de 54 anys que treballen són, a 2010, el 18,6%.
· L'atur en menors de 25 anys, en 2010, és del 48%.

És a dir, que si vols cobrar una pensió “digna” hauràs de complir amb la quimera de treballar 38 anys i mitjà seguits, sense interrupcions, des dels 26. Com el mateix govern “socialista” ha deixat tan fàcil l'acomiadament el més probable és que durant la teva vida laboral passis períodes més o menys llargs en l'atur, especialment a major edat.

La precarietat laboral, la tardana incorporació dels joves deguda a l'atur fa que només una petita minoria aconsegueixi aquesta barrera dels 38 anys i mitjà: t'acaben de sentenciar a malviure fins als 67 i després amb una pensió el 20% menor, com a mínim.
La millor forma per cobrar el màxim és fer-se diputat o senador, que per a ells aquestes lleis no s'apliquen, i amb 7 anys de “treball” ho tenen assegurat.

L'actual acord que signaran els sindicats CCOO i UGT no és un acord aïllat de la reforma laboral que va motivar aquella vaga a la qual van acudir a contracor. Ni molt menys. Forma part d'un procés continu de derogació dels nostres drets socials que acabarà amb la privatització de qualsevol servei públic. Per començar, el Parlament ja està privatitzat, ja que respon als interessos de les grans oligarquíes i no dels ciutadans als quals afirmen representar.

Davant l'evident traïció de CCOO i UGT és hora que els treballadors ens lliurem de la seva tutela i ho diguem clar: NO ENS REPRESENTEN. És hora de sortir al carrer a lluitar pels nostres drets.

Si estàs afiliat a una d'aquestes organitzacions planteja't si vols seguir amb qui t'enganya i es posa del costat de qui t'agredeix. Uneix-te a un sindicat íntegre, que lluiti, dirigit pels mateixos treballadors. Sols i aïllats no tenim cap possibilitat.

El problema no és el sindicalisme, sinó els porcs que escupen en el seu nom.

Curs de formació gratuït

A causa dels últims esdeveniments en l'àmbit laboral, la secció sindical de CGT Indra Barcelona es congratula de poder oferir-vos els següents cursos:

- Desenvolupament de la voluntat d'associació dels treballadors, independentment del seu sexe, raça, nacionalitat, llengua, idees polítiques o religioses.
- Emancipació dels treballadors i treballadores, mitjançant la conquesta, per ells mateixos, dels mitjans de producció, distribució i consum, i la consecució d'una societat llibertària.
- Eliminació de qualsevol forma d'explotació i d'opressió que atempti contra la llibertat de la persona.
- Pràctiques de suport mutu i de solidaritat entre els treballadors/as, així com la defensa dels seus interessos socioeconòmics immediats.
- Promoció i organització d'activitats encaminades al:
Desenvolupament sistemàtic de la formació professional.
Manteniment de l'equilibri ecològic i la defensa del medi ambient.
Ajuda de tot tipus en favor dels col•lectius, grups, sectors i persones que sofreixin algun tipus de discriminació o marginació social, professional, econòmica, racial, etcètera, a fi de facilitar la seva integració social.
Formació i divulgació cultural de tota índole, en qualsevol àmbit o nivell.
- Fomentar l'estudi i investigació en l'àmbit de les ciències econòmiques i socials per al millor compliment de les finalitats anteriors.

Aquest temari serà impartit el dijous 27 de gener, als Jardinets de Gràcia, a les 17:30h. Es prega màxima puntualitat.

Si no entens perquè t'amplien l'edat de jubilació mentre els polítics i banquers es prejubilen als 50, si t'empitjoren les condicions laborals mentre augmenten els dividends de la teva empresa, si vols mantenir els teus drets, l'única solució és la mobilització! Vine a la vaga el dijous 27 i participa en un esdeveniment de democràcia directa i veritable. La lluita d'avui són els drets de demà.

(Enviat a la plantilla d'Indra Sistemas Barcelona el 26-01-2011)

27G - Vaga General contra la retallada de les pensions i la reforma laboral.

Demà, 27 de gener, hi ha convocada per CGT, CNT Catalunya, COS i Solidaritat Obrera una Vaga General contra la retallada de les pensions i la reforma laboral.
No compta, doncs, amb el suport dels sindicats majoritaris.

Malgrat això, farem vaga perquè enfront les agressions, la retallada reduïrà les pensions en un 30%, només es pot plantar cara. L'alternativa és claudicar sense condicions.

Cal fer vaga ara. Aquesta vaga es realitza abans que la llei de retallada sigui aprovada pel govern i no tres mesos després quan és molt més difícil cap marxa enrere, com ja s'ha vist amb la reforma laboral i la vaga del 29 de setembre.

Segurament aquesta vaga no tindrà la mateixa incidència que la del passat 29 de setembre. Tanmateix, som moltes les seccions sindicals i comitès d'empresa, en particular els comitè d'empresa de TMB (Transports Municipals de Barcelona), que hem decidit donar suport a la vaga i sí que tindrà incidència.

Cal denunciar la irresponsabilitat dels mitjans de comunicació que estan ignorant completament aquesta convocatòria. No volem ser malpensats, però demà hi haurà vaga i la mobilitat es pot veure reduïda. Si després les coses no van a l'hora les responsabilitats caldrà demanar-les a qui pertoqui. No a les organitzacions que han avisat correctament en forma i en temps, ni als treballadors que hauran exercit el seu legítim (i legal) dret de vaga.

Contra la retallada de les pensions i contra la reforma laboral: Vaga General.
Si lluites pots guanyar. Si no ho fas, perds.

Vaga General
contra la retallada de les pensions
i la reforma laboral.

Demà, dijous 27 de gener.
Manifestació a Barcelona.
Demà, dijous 27 de gener, 17:30h.
Jardinets de Gràcia.

(Enviat a la plantilla d'Indra Sistemas Barcelona el 26-01-2011)

27G - Vaga General contra la reforma laboral, la reforma de les pensions i les retallades socials.

Us recordem que aquest migdia està convocada una assemblea de treballadors per a parlar sobre el que representa la retallada de les pensions i per a preparar les accions a realitzar el proper dijous 27.

Una mica d'humor: conferència de JossDePutty sobre les mesures per sortir de la crisi.
Assemblea de treballadors de Indra Sistemas 22@, a la sala del Comitè. Edifici Roc Boronat, planta baixa. AVUI Dimarts, 25 de gener a les 13:30h.
Vaga General contra la retallada de les pensions i la reforma laboral. Dijous, 27 de gener.
Manifestació a Barcelona. Dijous, 27 de gener, 17:30h. Jardinets de Gràcia.

(Enviat a la plantilla d'Indra Sistemas Barcelona el 25-01-2011)

Més informació sobre la retallada de les pensions

27G - Vaga General contra la retallada de les pensions i la reforma laboral.

Més informació sobre la retallada de les pensions. Feu-ne difusió. Tres documents d'anàlisi sobre la retallada de les pensions, editats per ATTAC:

Estan en perill les pensions públiques? Les preguntes que tots ens hem fet. Les respostes que sempre ens oculten.
Què hi ha darrere el debat de les pensions? Les pensions, el nou botí de la banca.
La proposta dels 100 economistes sobre les pensions. Errors, veritats a mitges i silencis al servei de la banca.

Tres articles de diversos autors:
Artice de Vicenç Navarro Las pensiones, ¿inviables?
La reforma que planeja el govern retallarà les pensions fins un 26%.
Institut de Ciències Econòmiques i de l'Autogestió (ICEA). El fals debat sobre la crisi del sistema de pensions

A més, la CGT de Catalunya ha editat: "El sistema de la Seguretat Social i la reforma de les pensions. Preguntes amb resposta"

Us convoquem a participar en les manifestacions i actes de protesta contra la reforma.

Assemblea de treballadors de Indra Sistemas 22@, a la sala del Comitè. Edifici Roc Boronat, planta baixa. Dimarts, 25 de gener a les 13:30h.
Vaga General contra la retallada de les pensions i la reforma laboral. Dijous, 27 de gener.
Manifestació a Barcelona. Dijous, 27 de gener, 17:30h. Jardinets de Gràcia.

(Enviat a la plantilla d'Indra Sistemas Barcelona el 24-01-2011)

Ja n'hi ha prou

Dins el marc de la campanya contra la retallada de les pensions i la reforma laboral, els equips de redacció de tres publicacions vinculades als moviments populars: Catalunya/Papers de CGT, L'Accent de l'EI, i el setmanari La Directa (moviments socials) han realitzat la publicació "Ja n'hi ha prou" en la que expliquen com afecta la retallada de les pensions i rebaten els arguments a favor que s'estan utilitzant.
Us convoquem a participar en les manifestacions i actes de protesta contra la reforma.

Manifestació central a Barcelona: dissabte 22 de gener, 17 h, Plaça de Sants

Assemblea de treballadors de Indra Sistemas 22@, a la sala del Comitè. Edifici Roc Boronat, planta baixa. Dimarts, 25 de gener a les 13:30.

Vaga General contra la retallada de les pensions i la reforma laboral. Dijous, 27 de gener.

(Enviat a la plantilla d'Indra Sistemas Barcelona el 21-01-2011)

27G - Vaga General contra la reforma laboral, la reforma de les pensions i les retallades socials.

Als enllaços següents hi trobareu informació sobre com ens afecta la retallada de les pensions.
¿Quién hay detrás del pensionazo?
Las mentiras del pensionazo
Muerte accidental de un pensionista

Tríptic 27G - Vaga General

La reforma de la Seguretat Social
L'atac contra les pensions públiques

Us convoquem a participar en les manifestacions i actes de protesta contra la reforma.

Manifestació central a Barcelona: dissabte 22 de gener, 17 h, Plaça de Sants

Assemblea de treballadors de Indra Sistemas 22@, a la sala del Comitè. Edifici Roc Boronat, planta baixa. Dimarts, 25 de gener a les 13:30.

Vaga General contra la retallada de les pensions i la reforma laboral. Dijous, 27 de gener.

(Enviat a la plantilla d'Indra Sistemas Barcelona el 20-01-2011)

22G-Manifestació "aturem la retallada de les pensions" - 27G Vaga General

Aturem la retallada de les pensions. Ja n’hi ha prou! Les nostres vides no són un negoci - Cap a la Vaga General del 27G

Sota el lema "Aturem la retallada de les pensions. Ja n’hi ha prou! Les nostres vides no són un negoci", diferents coordinadores, plataformes i moviments socials de diverses ciutats i comarques de Catalunya han convocat un seguit de mobilitzacions per als dies 20, 21 i 22 de gener.

Si voleu llegir el manifest, el podreu trobar aquí: http://pensionspubliques.wordpress.com/

Manifestació central a Barcelona: dissabte 22 de gener, 17 h, Plaça de Sants
Manifestació a Lleida: el dijous 20 de gener, a les 19 h. davant la Paeria.
Concentració a Girona: el dijous 20 de gener, a les 20 h. al Pont de Pedra
Marxa-manifestació a Cornellà: el divendres 21 de gener, a les 18.30 h. a l’OTG de Sant Ildefons (Av. República Argentina, Metro Sant Ildefons L5)
Manifestació a Reus: el divendres 21 de gener, a les 19.30 h. a la Plaça Catalunya.
Concentració a Terrassa: el divendres 21 de gener, a les 20 h. al Raval de Montserrat.
Cercavila pel barri del Clot (Barcelona): el divendres 21 de gener.

Convoquen: Assemblea de Barcelona, Assemblea de Col·lectius pel Repartiment del Treball i la Riquesa de Lleida, Assemblea pels Drets Socials del Garraf, Assemblea pels Drets Socials del Penedès, Assemblea Popular de Terrassa, Coordinadora Repartim el Treball i la Riquesa del Camp, Mesa Cívica pels Drets Socials de Girona, Moviments socials i sindicals anticapitalistes de Sabadell, Moviments socials i sindicals anticapitalistes del Vallès Oriental, Assemblea Social i Sindical del Baix Llobregat.

Hi donen suport: CGT, CNT, COS, IAC, CoBas, SEPC, Endavant, En Lluita, LI, Revolta Global, CAJEI, CUP, MPS, PCPC i diversos centres socials, casals populars i col·lectius.

(Enviat a la plantilla d'Indra Sistemas Barcelona el 18-01-2011)

27G - Vaga General contra la reforma laboral, la reforma de les pensions i les retallades socials.

La CGT de Catalunya, CNT Catalunya, COS i Solidaritat Obrera presenten l'avís de Vaga General per al proper dia 27 de gener.

Aquest passat dissabte, dia 15, la CGT de Catalunya, juntament amb la CNT de Catalunya, la COS i Solidaritat Obrera, i complint amb els acords presos en plenària del Comitè Confederal de Catalunya, ha fet efectiu l'avís de vaga per a el proper dia 27 de gener. Aquesta Vaga està circumscrita a la totalitat del territori Català. La Vaga General ja és una realitat.

Les tres forces sindicals coincideixen en que la la pitjor decisió que podien prendre era no convocar cap vaga, davant la retallada brutal que el govern vol cometre pressionat per la màfia empresarial. Volen d'aquesta manera deixar enrere les mobilitzacions a deshora, i s'anticipen a la entrada al congrés del text sobre la reforma de les pensions.

Aquesta vaga, diferencia clarament entre les organitzacions sindicals que encara tenen dignitat obrera (tant els que convoquen com els que s'adhereixen i/o la recolzen) i els que encara resten asseguts a la taula de "negociació", conscients de la traïció que estan cometent contra la que, diuen, és la seva pròpia classe.

Bruno Valtueña, Secretari General de CGT Catalunya, ha afirmat que la situació demana una vaga general i que si els sindicats majoritaris no prenen aquesta decisió aleshores han de ser els sindicats alternatius els qui pressionin amb una iniciativa valenta com aquesta.

La Vaga General vol donar un espai on també les bases de CCOO i UGT puguin expressar el seu descontentament amb una cúpula burocràtica que no els consulta res del que s'està negociant.

La CGT de Catalunya juntament amb CNT Catalunya, COS i Solidaritat Obrera, convocarà una manifestació pel centre de Barcelona, la mateixa tarda del dia 27 de Gener, que presumiblement estarà recolzada per d'altres formacions sindicals i moviments socials.

(Enviat a la plantilla d'Indra Sistemas Barcelona el 17-01-2011)

diumenge, 16 de gener del 2011

Comunicado de la Coordinadora Informática de CGT sobre el pensionazo

¿CÓMO PUEDE AFECTAR EL PENSIONAZO A L@S TRABAJADOR@S INFORMÁTICOS?

Estamos ante una nueva agresión de Bancos y poderosos contra la clase trabajadora (contra ti, contra tus amigos, contra tu familia). De la mano de políticos vendidos a sus intereses vuelven a atacar nuestros derechos para hacer negocio y eliminar cualquier rastro de ‘gasto’ social.

No perderemos el tiempo en explicar la falsedad de sus mentiras y soluciones. Para cada agresión tienen un catálogo de explicaciones creado para manipularnos y mantenernos quietos, tratándonos como la masa de idiotas que creen somos. Es sólo márketing basura, no merece mayor atención.

Si a estas alturas de la película todavía queda alguien que piensa que cada Reforma no guarda relación con las otras tiene, ciertamente, un problema de percepción.

Los trabajadores y trabajadoras informáticos estamos en el mismo punto de mira que el resto: hacernos trabajar más y más cobrando menos y menos, el mayor tiempo posible. Si es posible que coincida con la fecha de nuestra muerte.

Como contrapartida, esos siervos de las empresas y poderes financieros se aseguran la pensión vitalicia con 7 años de ‘trabajo’ en el congreso de diputados. Los 37 ultramillonarios que se reunieron con ZP no tienen problemas de gasto corriente ni jubilación: cotizan al 1% en sus SICAV, desvían dinero a Luxemburgo libremente para pagar aún menos, sus empresas ganan más y más dinero incluso en tiempos de crisis.

¿Y cómo afecta un cambio así en nuestro sector? Sabida es la extrema codicia de nuestras empresas, el continuo proceso de despido de trabajadores ‘caros’ (no precarios) por otros (a veces los propios despedidos) en peores condiciones económicas y laborales. Ante este panorama, muchos de nosotros seremos despedidos a edad avanzada.

Ya sabemos lo que les gusta a las empresas consultoras contratar a personas mayores de 45 años. Nada. Siendo así, postergar la jubilación hará que suframos en peores condiciones más tiempo, que agotemos prestaciones por desempleo, que lo pasemos mal.

¿Y qué podemos hacer? Desde luego que perder en la tele lo que nuestros padres y abuelos ganaron en la calle no es la solución.Hay que pelear por nuestros derechos, participar en la próxima Huelga General pero no sólo eso: salir a la calle, acudir a cada manifestación, pensar qué hacer, hablar con amigos y compañeros.

Luchar juntos.Nuestra respuesta no es sólo contra la agresión concreta: Es contra todas ellas, es para poner punto y final a sus ataques y cambiar la dinámica.¡BASTA YA!

O salimos a luchar por nuestros derechos a la calle o nos aplastarán mientras se siguen riendo de nosotros. Tenemos un punto a favor: no nacimos para ser borregos.

¡HUELGA GENERAL Y CONTINUIDAD CONTRA SUS AGRESIONES!
¡A LA CALLE, QUE YA ES HORA!

Coordinadora Informática de la CGT