Assemblea de Treballadors 19/06

Ens fem ressò que des del Comitè d'Empresa es convoca als Treballadors del Centre de Roc Boronat a l'Assemblea de Treballadors que es realitzarà el proper dijous 19 de juny, a les 19:00h, a la sala de la 2na planta, amb el següent ordre del dia:

- Exposició de la situació del procés d'harmonització de condicions amb la darrera proposta de l'empresa pel que fa a horaris, dies lliure disposició, vacances, horari d’estiu, dietes, Km ...
- Torn obert de paraula

Adjunta a la convocatòria va el següent document en el que s'especifiquen les darreres propostes i contrapropostes de la mesa negociadora (CCOO i UGT) i de l'empresa.

Comunicado de la mesa negociadora a los trabajadores

La mesa negociadora en un intento de llegar a un acuerdo en la armonización, presentó una nueva propuesta. La dirección nos respondió con otra, cuyas principales diferencias son:

	Propuesta de la mesa sindical	Propuesta de la empresa
Azertia e Indra Sistemas antes del 1/10/07 (horario A,) 1742 horas.	En invierno viernes 7 h.	En invierno viernes 6,5 h.
	Alrededor de 8 días libre disposición	Alrededor de 5 días libre disposición
Soluziona e Indra Sistemas a partir del 1/10/07(horario B)	1800 horas en 2008 y 1795 en 2009 y sucesivos	1800 horas
	Alrededor de 10 días libre disposición	Alrededor de 7 días libre disposición
Todos los colectivos	Entrada de 7:30 a 9:30 viernes y jornada intensiva	Entrada de 8:00 a 9:30 viernes y jornada intensiva
	Las vacaciones se podrán fraccionar	Las vacaciones se podrán fraccionar en 3 bloques
	1 día libre si más de 2/3 de días de vacaciones en jornada continua	No más días libres
		Si se hace una sóla comida al día se percibirá 1/3 de la dieta
	Dietas internacionales: mínimo 92€ /dia	Se niegan a regularlo

Si bien se reducen nuestras propuestas, no podemos obviar que es un avance con respecto a la propuesta inicial de la empresa.

Ahora bien, además de un párrafo de redacción confusa respecto al trabajo en cliente que estamos consultando con nuestros abogados, introducen además que:

“El personal con horario A (se refiere al de 1.742 horas) podrá pasar al horario B (se refiere al de 1.800 horas), previo acuerdo por escrito y con autorización de la Dirección de RR.HH”.

Esto nunca estuvo presente en la negociación y además dicen que condiciona completamente el acuerdo.

Aceptar este párrafo supondría que les autoricemos a pasar, en un tiempo, de las 1742 horas para todos, que solicitamos en nuestra primera reunión, a las 1800 para todos. Como podéis ver por el resultado de las encuestas el número anual de horas es la principal preocupación de los trabajadores de todos los colectivos.

Va de debò? Una certa millora? I que és això de passar a 1800 hores "previo acuerdo por escrito"? Amb "previo acuerdo y por escrito" acabarem fent 60 hores setmanals si no els parem els peus ja.

Vine a l'Assemblea i digue's la teva. Arriba el temps de la mobilització.